Prinsjesdag foto

Prinsjesdag 2026: 10 ontwikkelingen die werkgevers in 2027 moeten kennen

ArbeidsrechtLaat een reactie achter

Prinsjesdag 2026 stond voor werkgevers niet alleen in het teken van koopkracht en belastingen. Het kabinet presenteerde ook plannen en wijzigingen die de arbeidsmarkt raken. Voor werkgevers zijn vooral ontwikkelingen rond zzp, flexwerk, loontransparantie, het concurrentiebeding, ziekte en re-integratie, arbeidsmigratie en arbeidsmarktkrapte relevant. Niet alle maatregelen zijn al definitief. Sommige wijzigingen zijn al vastgelegd, andere…

Conflicten tijdens ziekte: wat zijn de rechten en plichten van werkgever en werknemer?

ArbeidsrechtLaat een reactie achter

Een ziekmelding is voor zowel een werknemer als een werkgever vaak een ingrijpende gebeurtenis. Wanneer tijdens de ziekte ook een arbeidsconflict ontstaat, kan de situatie snel escaleren. Discussies over re-integratie, communicatie of passende werkzaamheden zetten de arbeidsrelatie onder druk en maken een terugkeer naar de werkvloer steeds lastiger. Juist in deze situaties is het belangrijk…